Educador/a social de tardes amavir vilanova

Vilanova del Camí, European Union

Si como Educador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades

Estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.

Requisitos mínimos

1. Diplomatura en Educación Social.
2. Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
3. Permiso de trabajo en vigor.
4. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

1. Contrato indefinido.
2. Jornada parcial en turno de tarde.
3. Centro ubicado en Vilanova del Camí, Anoia.
4. Salario según convenio.
5. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
6. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
7. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc).
8. Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

Sobre Amavir

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8.000 plazas (residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.