Abogado / a Mercantil Contractual (Payments Legal Counsel)

Desde Redsys arrancamos con nueva vacante en el área de Asesoría jurídica, buscamos un / a Abogado / a Mercantil con unos 3 años de experiencia en la parte de Mercantil contractual y de contratos, para incorporarse en la plantilla de nuestras oficinas en Madrid. Tendrá la oportunidad de Participar activamente en los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa y en un ámbito internacional, donde es necesario comprensión del inglés. ¿Te apuntas? ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, Teletrabajo híbrido (2 días semanales presencial y 3 días desde casa) y muchas cosas más... Entre algunas de las responsabilidades destacan, entre otras :

• Gestión de contratos de compraventa.
• Redacción y revisión de los contratos mercantiles que se firman en el Grupo Redsys (sociedades españolas y en Latinoamérica), así como en el resto de las sociedades que reciben servicios legales de Redsys (contratos clientes, proveedores, RFPs, contratos tecnológicos, contratos del sector de los medios pago, etc.).
• Prestar soporte legal en cuestiones distintas de contratos tales como cumplimiento normativo, protección de datos, consulta de legislación y jurisprudencia, protección de la propiedad intelectual e industrial, entre otras. Conocimientos requeridos :
• Al menos 2-3 años de experiencia, en el área de Derecho Mercantil, especialmente en parte contractual.
• Nivel de Inglés : Alto mínimo un B2 alto fluido o C1.
• Se valorará positivamente experiencia en consultoría y proyectos en sector banca.
• Se valorará positivamente que el candidato tenga conocimientos en legislación bancaria de medios de pago y experiencia en llevanza de sociedades. Habilidades :
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Iniciativa y ganas de aprender.
• Polivalencia.

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