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North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.

En esta ocasión, nuestro cliente es una empresa líder dentro del sector life sciences, en un momento de crecimiento e inversión, que cuenta con varios centros a nivel internacional y HQ en Barcelona. Dentro del equipo de people, buscamos un People Partner, quien asegurará el correcto funcionamiento en materia de personas y protocolos de su HC asignado, destacando las siguientes responsabilidades:

• Implantación de dashboard basado en personas, con recogida de datos y reporte mensual, realización de informes y presentaciones de dicha información.
• Garantizar la eficiencia en los procesos relativos a nómina, contratación, retribución flexible, etc., y la correcta aplicación de la normativa laboral, del convenio aplicable y política retributiva.
• Colaborar en la gestión y confección de los presupuestos anuales, hacer seguimiento mensual y proponer acciones de mejora de los indicadores.
• Gestión de temas relacionados con Relaciones Laborales y relación con comité de empresa.
• Colaborar en la detección de necesidades de diferentes colectivos.
• Gestionar los procesos de adquisición de talento.
• Realizar seguimiento de la correcta aplicación de medidas de mejora continua.
• Gestión del desempeño y crecimiento del talento interno.

Te pedimos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de empresas, Psicología o similar. Experiencia profesional de mínimo 3 años en puesto similar. Valorable experiencia en mejora continua y eficiencia en procesos, y conocimiento 360 de la función, HR Analytics. Liderazgo enfocado en personas, con comunicación constructiva y asertiva. Pasión por la mejora continua y eficiencia de procesos.

Te ofrecemos: Una sólida trayectoria dentro de una compañía sólida y en crecimiento. Un equipo de trabajo basado en valores que nos definen como empresa. Proyectos en talent management y cultura.

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