Project Manager (Contrato de interinidad)

Buscamos un / a Project Manager con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo y dar continuidad a proyectos clave.

Responsabilidades : Planificación y Ejecución de Proyectos :

Liderar la planificación, implementación y cierre de los proyectos, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y las expectativas del cliente. Liderazgo de Equipos :

Gestionar, orientar y motivar a los equipos de proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento con enfoque en el valor empresarial. Gestión de clientes y proveedores :

Actuar como el punto de contacto principal para clientes, proveedores y partes interesadas internas, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción de los interesados. Gestión de Riesgos y Oportunidades :

Identificar de forma proactiva los riesgos y oportunidades del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación / gestión para asegurar el éxito del proyecto. Gestión Contractual :

Gestionar el cumplimiento del contrato y llevar a cabo una gestión proactiva de reclamaciones y cambios. Gestión del Presupuesto :

Supervisar los presupuestos del proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos y la presentación oportuna de informes financieros. Aseguramiento de la Calidad :

Implementar procesos de control de calidad para garantizar que los entregables cumplan con los estándares. Informes :

Proporcionar actualizaciones e informes periódicos sobre el proyecto a la gerencia y a los clientes, destacando avances, riesgos y problemas.

Título universitario en ingeniería industrial, civil, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado (titulación mínima requerida por el pliego : ingeniería técnica) Experiencia :

Mínimo 5 años de experiencia como project manager, liderando proyectos de infraestructuras en el ámbito nacional. El conocimiento en sistemas de gestión del tráfico es una ventaja. Disponibilidad :

Se requiere disponibilidad telefónica 24 / 7 para situaciones críticas excepcionales. Habilidades :

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación. Fuerte sentido de la responsabilidad, adaptabilidad y valentía para salir de la zona de confort y defender tus principios.

Nuestra oferta : Contrato de interinidad Horario flexible Modelo de trabajo hibrido 30 días laborables de vacaciones

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