Monitoring Consultant - Elasticsearch

En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional.

Descripción del trabajo :

Responsabilidades y perfil buscado :

• Implementación de operaciones en el producto ELK
• Configuración y administración de la plataforma ELK
• Contribución al estudio de monitoreo
• Estrategia de incorporación de la plataforma
• Configuración de la plataforma
• Scripts de incorporación de la plataforma
• Estudio de la plataforma de observabilidad integral
• Proporcionamiento de desglose de tareas y estimaciones para las tareas de desarrollo

El servicio corresponde al de un perfil de operaciones con amplia experiencia en ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

La implementación debería cubrir el mantenimiento de instancias ELK (experiencia en operaciones en Linux) y la implementación de nuevos ámbitos en esta plataforma.

La plataforma está implementada en un entorno de Azure; utilizamos Terraform, Puppet y Git para las implementaciones y la fusión. Esto incluye :

• Desarrollo de nuevos canales de ingesta de registros (Logstash, Filebeat)
• Implementación del almacenamiento de registros (Elasticsearch, indexación)
• Implementación de las funciones de alerta de ELK
• Implementación de OpenTelemetry

Lo que te ofrecemos :

• Horarios flexibles
• Formaciones técnicas y no técnicas
• Cursos de idiomas
• Comunidades tecnológicas
• Seguimiento continuo

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En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.