MONITOR/A INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL ERACIS

Objetivo del programa

El propósito principal del programa es fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas, a través de un enfoque integral, comunitario y participativo.

Objetivo del puesto

Diseñar, dinamizar y evaluar talleres formativos y socioeducativos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de los itinerarios personalizados de inserción definidos por el proyecto ERACIS.

Funciones principales

Diseño de talleres adaptados

• Planificación de sesiones formativas conforme al perfil de los participantes.
• Temáticas: alfabetización digital, habilidades prelaborales, economía doméstica, hábitos saludables, igualdad de género, habilidades sociales, entre otras.
  
  

Facilitación de sesiones participativas

• Desarrollo de sesiones con metodologías activas que favorezcan la participación, el aprendizaje significativo y la implicación del grupo.
  
  

Apoyo a los itinerarios personalizados de inserción

• Coordinación con el equipo técnico para reforzar competencias clave dentro del proceso individualizado de inclusión social y laboral.
  
  

Evaluación del progreso

• Seguimiento del desarrollo individual y grupal mediante instrumentos de evaluación continua y recogida de indicadores de impacto.
  
  

Adaptación de contenidos formativos

• Revisión metodológica y ajuste de contenidos en función del diagnóstico individual o grupal y las necesidades emergentes.
  
  

Coordinación con el equipo interdisciplinar

• Participación activa en reuniones técnicas, aportando información relevante sobre la evolución del grupo y las dinámicas detectadas.
  
  

Fomento de la convivencia y resolución de conflictos

• Promoción de un clima positivo de respeto mutuo en el grupo y actuación ante situaciones conflictivas cuando sea necesario.
  
  

Dinamización comunitaria

• Colaboración en acciones colectivas del proyecto, como actividades de participación comunitaria, campañas de sensibilización o fortalecimiento de redes locales.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación
• Titulación relacionada con el ámbito social.
• Se valorará Formación Profesional o titulación universitaria (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, etc.).
• Experiencia
• Mínimo 1 año en proyectos comunitarios en zonas especialmente vulnerables.
• Experiencia en la dinamización de talleres con colectivos en situación de vulnerabilidad.
• Conocimientos
• Enfoque comunitario y trabajo en zonas desfavorecidas.
• Competencias
• Trabajo en equipo.
• Coordinación con equipos técnicos.
• Habilidades comunicativas.
• Actitud proactiva.
• Enfoque inclusivo.
• Otros requisitos
• Carnet de conducir tipo B.