Responsable de taller de Cuadros Eléctrico - Girona (Salt)
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Salt
EUR 30.000 - 37.000
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Hace 4 días
Descripción del empleo
RESPONSABLE DE TALLER DE CUADROS ELÉCTRICOS – Zona Girona ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un entorno industrial exigente, liderando la fabricación de cuadros eléctricos en una empresa en plena expansión, reconocida por su calidad técnica y la cercanía con sus clientes?
Desde Oxigent Technologies, estamos buscando un/a Responsable de Taller de Cuadros Eléctricos para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de automatización y montajes eléctricos industriales, que colabora con algunas de las principales empresas de los sectores farmacéutico, químico y alimentario.
La posición se encuentra en la planta de uno de sus clientes en Salt (Girona) y no requiere desplazamientos. Se trata de un proyecto estable, donde tendrás la oportunidad de liderar un equipo técnico y participar activamente en la mejora de los procesos productivos.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Gestionar y supervisar la fabricación de cuadros eléctricos industriales, realizados con EPLAN.
Coordinar todo el proceso de producción: desde la planificación hasta la entrega final.
Supervisar equipos de4-5 operarios: asignación de tareas, control del rendimiento y de los tiempos.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos.
Colaborar con los departamentos de ingeniería y diseño para que los cuadros cumplan con lo requerido por el cliente.
Resolver problemas técnicos y reportar el avance de la producción.
Para ello ¿qué necesitarás?
Formación universitaria o CFGS en Electricidad Industrial, Automatización o similar.
Al menos 3 años en puestos similares, preferiblemente en cuadros eléctricos industriales.
Dominio de EPLAN y en lectura y diseño de planos eléctricos.
Experiencia y capacidad para liderar equipos de montaje eléctrico (de 4 - 5 personas).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 37.000 euros brutos anuales)
Participación en proyectos innovadores y con crecimiento.
Flexibilidad horaria de entrada y salida (el horario estándar es de 8h a 17h de lunes a viernes)
Cheque formativo (de hasta 2.000 euros anuales) para poder continuar desarrollándote a nivel profesional.
Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación.
Aplicación de acceso en centros deportivos con descuentos.
Y otros muchos beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.