Rebi Sl : Ingeniero / A De Instalaciones

POSICIÓN Y DEPARTAMENTODepartamento Ingeniería y Oficina Técnica.Ingeniero / a de InstalacionesSin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADESRedacción y legalización de proyectos técnicos RITE : diseño, cálculo, redacción, revisión, firma y visado colegial.Áreas : Instalaciones térmicas RITE, Código Técnico de la Edificación CTE, Equipos a presión EP, Instalaciones frigoríficas IF, Alta Tensión AT, Baja Tensión BT, Instalaciones petrolíferas, Combustibles gaseososListado no exhaustivo de documentos relacionados : Especificaciones técnicas, Memorias, Cálculos, Planos, Esquemas y Diagramas, Pliegos de condiciones, Estudios de seguridad, Estudios medioambientales y gestión de residuos, separatas y PresupuestoDirecciones de obra, certificados y boletinesGestión y tramitación de legalización de instalaciones con los organismos de la Administración Pública competentes, Servicios Técnicos de Dirección General de Industria y los organismos de control autorizados y / o EICIVistas técnicas y soporte a la inspección y / o OCAsCertificados de Dirección Técnica para mantenimiento técnico legal de instalacionesRealización de informes técnicos en general.

Justificación de consumos, eficiencia, regulación y control de instalaciones, correctivos y modificativos de instalacionesLevantamientos de planos y esquemas de control y proceso, unifilares, cargas, etc.

sobre instalaciones existentes incluyendo visitas técnicasSoluciones técnicas para correctivos de instalacionesElaboración de anteproyectos técnicos (básicos) y proyectos de ejecución (de detalle), junto con las separatas, memorias, cálculos, mediciones y planos, esquemas y diagramas necesarios, para tramitar en la administración los proyectos.Soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.Supervisión de ingenierías externas, en caso de externalización de proyectos de su alcance.Soporte y Apoyo técnico para resolución de problemas en las distintas etapas de los proyectos de la compañía y a los diferentes departamento o áreas implicados.Revisión de ingenierías previas y de detalle para desarrollar diseños de ingeniería que cumplan con los condicionantes de los permisos concedidos.Asegurarse del cumplimiento de los plazos y participar en la gestión de proyectos.Participación en la elaboración de especificaciones técnicas y en los procedimientos para la gestión de proyectos sujetos al RITE.Responsable de la calidad de los proyectos asignadosRegistrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.¿QUÉ OFRECEMOS?Buen ambiente de trabajoTipo contrato : Indefinido, con 6 meses de período de prueba.Jornada : completa, 40 horas / semanaHorario : Lunes a jueves entrada flexible de 7 : 30 a 9 : 00, 8 : 30 horas de trabajo efectivo.

Viernes entrada flexible de 7 : 30 a 9 : 00, 6 horas de trabajo efectivo.Modalidad híbrida : 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros mesesDedicación exclusiva.Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de MadridCategoría / Grupo / Nivel : según convenio, ingeniero / a, grupo 1Vacaciones : 22 días por convenio.Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Acceso al plan de compensación flexible : podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.Fecha de incorporación : inmediata.Centro de trabajo : Av.

28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.REQUISITOS DEL PERFILFormación : Grado universitario en la especialidad requerida o formación equivalente.

Capacitación para firma de proyectos.Conocimientos : RITE, PCI, AP, IP.

Gestión documental.

Avanzado Office 365->

word, excel y power point.Experiencia : Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.Idiomas : deseable inglés mínimo B2.Software : Manejo del paquete Microsoft Office.

AutocadViajes : aprox 30%Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.Proactividad.Persona orientada a resultados, técnica y analítica.Análisis y tratamiento de la información.Flexible y adaptable a entornos híbridosHabilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).Planificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempoNegociaciónIntegridadPROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista : Si tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

Tanto si has sido seleccionado / a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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• San Sebastián de los Reyes, España

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