25763 / COORDINADOR/A ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CAE) - HUESCA

Solo para miembros registrados
Monzón
EUR 30.000 - 60.000
Descripción del empleo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Huesca.

Tu principal función será la de realizar la Coordinación de Seguridad y Salud y la Gestión de Actividades Empresariales llevando a cabo las tareas de:

  • Evaluar y supervisar las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinar la comunicación entre las diferentes empresas contratistas que intervienen en el desempeño de la actividad.
  • Ordenar la actividad preventiva con el objetivo de maximizar su eficiencia.
  • Coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad.
  • Revisar el plan de seguridad y salud.
  • Llevar a cabo la adopción de medidas necesarias en obra.
  • Asistencia a las reuniones de comité de seguridad y salud.
  • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.

Requisitos

  • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similares.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
  • Experiencia previa en la gestión CAE y/o la Coordinación de Seguridad y Salud.

Ofrecemos

  • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
  • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
  • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
  • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.