EXPORT MANAGER JUNIOR - FRANÇAIS (TERUEL, ESPAGNE)

Solo para miembros registrados
Teruel
EUR 25.000 - 35.000
Descripción del empleo

Au sein du Grupo Térvalis, nous cherchons à élargir notre équipe avec un Export Manager junior avec un haut niveau de français et des voyages récurrents en France dans le secteur agroalimentaire pour notre entreprise à Teruel. Ce poste contribuera aux Objectifs de Développement Durable 2, 4 et 15 des Nations Unies.

Les défis à relever dans ce poste :

  1. Stratégie de marché :
    • Évaluer les segments du marché français (taille, croissance, adéquation) entre les zones géographiques prioritaires.
    • Déterminer les stratégies d'entrée optimales pour ces zones.
    • Identifier les clients potentiels selon les informations du marché.
  2. Développement de la clientèle :
    • Proposer des initiatives de développement auprès des clients existants pour favoriser la croissance.
    • Augmenter la pénétration dans les zones actuelles en développant de nouveaux clients.
    • Diriger les efforts de mise sur le marché dans les zones prioritaires pour élargir la base de clients.
    • Entretenir des relations avec les principaux détaillants européens.
  3. Développer le matériel promotionnel, les événements et le développement de produits :
    • Participer à l'organisation de la représentation de l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements.
    • Recueillir des idées pour le développement de produits et concevoir des catalogues, brochures, et autres supports promotionnels.

Ce poste contribue également aux Objectifs de Développement Durable 2, 4 et 15 des Nations Unies, en jouant un rôle actif dans la conservation, l'innovation, la lutte contre la faim et le changement climatique.

Nous offrons stabilité, formation continue, salaire fixe avec variables, et une voiture de société. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Requis minimaux :

  • Résider à Teruel (Espagne) ou pouvoir s'y installer.
  • Diplôme universitaire en gestion, économie, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience ou formation dans l'exportation est un atout. Profil junior apprécié.
  • Connaissance des marchés européens.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et commerciales.
  • Maîtrise du français (niveau négociation) et de l'anglais est un atout.