Ii Integrador/A Social.(Sustitución) Delegación

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad

• Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial de Acogida y / o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida : mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Formación / Conocimiento

• Formación en igualdad de género.
• Experiência mínima de 2 años en intervención social.
• Experiência con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
• Experiência en acogida y primera atención social.
• Competencias profesionales requeridas
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas : Ingles y / o Frances C1
• Formación en igualdad de género
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Lugar de trabajo

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