Enfermero/a área materno-infantil H. U. General de Catalunya

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en prestación de servicios sanitarios en España. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabajan día a día para ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada en nuestro país.

En Quirónsalud, buscamos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial, centrado en el cuidado de la salud persona a persona. Además de la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una compañía de prestigio, podrás participar en iniciativas enriquecedoras como nuestros programas de investigación y planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

El Hospital Universitario General de Catalunya, centro hospitalario de tercer nivel ubicado en Sant Cugat del Vallès, requiere incorporar un/a Enfermero/a para el área de Materno-Infantil. La misión será proporcionar una atención integral al paciente, promover la educación para la salud en coordinación con el resto del equipo, aplicar los conocimientos propios de su categoría y seguir las directrices del centro basadas en los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

• Turno de tarde, de 15 a 22h, con fines de semana alternos y festivos en horario de 14 a 20h.
• Ambiente familiar y amable.
• Descuentos y planes de retribución flexible.
• Desarrollo profesional en un centro hospitalario de referencia.
• Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud.
• Becas para estudios de especialización (másters y postgrados).
• Si acabas de finalizar tus estudios de Grado en Enfermería, te abonamos la matrícula del 4º curso.
• Ayudas para profesionales procedentes de fuera de Cataluña.
• Requisitos: Grado/Diplomatura en Enfermería, titulación homologada, colegiatura en el colegio de Enfermería al momento de incorporación.
• Se valorará positivamente experiencia previa en área de Materno-infantil.
• Competencias: capacidad analítica, autonomía, resolución, proactividad, buen trato con el paciente, empatía y trabajo en equipo.

Se valorarán: competencias específicas de calidad, excelencia y responsabilidad.

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