TÉCNICA / O DE LOGÍSTICA

¡Hola!

¿Te encuentras en búsqueda de un proyecto profesional que te permita aprender y seguir desarrollándote en el área de logística? ¿Tienes formación en Ingeniería, ADE o similar? ¿Muestras alta capacidad de organización y disfrutas con el trabajo en equipo? Entonces, sigue leyendo...

En Greenalia estamos buscando un/a técnico/a de logística para incorporarse a nuestro equipo. En tu día a día, realizarás las siguientes funciones:

1. Programación de cargas para el transporte de madera y/o biomasa, resolución de incidencias que puedan surgir sobre las mismas.
2. Generación de pedidos en el ERP de la empresa para enviar los viajes a la aplicación de los transportistas.
3. Facturación de clientes y acreedores: propietarios forestales, proveedores de madera y/o biomasa, transportistas y servicios de cuadrillas.
4. Tareas administrativas de altas de clientes y acreedores.

Seguramente tengas algunas preguntas sobre nosotros, lo que hacemos y a qué aspectos le damos más importancia. Por eso, antes de conocerte, ¡nos presentamos!

¿Quiénes somos?

Somos un productor independiente de energía exclusivamente con tecnologías renovables. Usamos solo viento, sol y biomasa forestal de restos de cortas de plantaciones certificadas, para generar y almacenar electricidad en armonía con la naturaleza, aportando empleo e innovación en las zonas donde desarrollamos nuestra actividad.

¿Cuál es nuestra visión?

Ser una empresa de referencia por su impacto positivo en la sociedad y en el planeta, y por la sostenibilidad de sus acciones.

¿Cuáles son nuestros valores?

• Ambiental: Creación de valor sostenible, respeto por el medio ambiente y visión global a largo plazo.
• Social: Apostamos por la sostenibilidad y desarrollo de nuestro equipo, responsabilidad social, innovación y mejora continua. Ponemos el foco en las personas.
• Gobernanza: Nuestra gobernanza se caracteriza por la integridad y ética profesional, transparencia y buen gobierno corporativo, además de la seguridad, calidad y fiabilidad.

Ahora es tu turno. ¡Inscríbete y cuéntanos más sobre tu formación, experiencia, motivaciones o sobre lo que te apetezca!

¡Estaremos encantados/as de leerte!

La/s persona/s candidata/s tiene/n a su disposición nuestro Código de Conducta y deben saber que, si resultan seleccionadas, deberán comprometerse a cumplirlo. Si durante el proceso de contratación o negociación precontractual conocen de su incumplimiento o tienen dudas sobre su contenido, pueden comunicarlo a través de nuestro canal interno, Canal Responsable.

Greenalia es una empresa que centra su estrategia de gestión del talento dentro del marco de su Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión. Somos un empleador que busca, promueve y desarrolla el talento en un marco de igualdad de oportunidades. Creemos firmemente en una manera distinta de generar energía y en una manera distinta de gestionar personas: buscamos generar equipos sostenibles, diversos y de alto rendimiento y sabemos que es la clave de nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia y en las habilidades de nuestras candidatas y candidatos. Valoramos el conocimiento, pero sobre todo la actitud y el entusiasmo por nuestra misión. Buscamos candidatas y candidatos en todos los lugares donde podemos encontrarlos y recibimos candidatas y candidatos desde todos los lugares desde donde ellas y ellos nos encuentran, independientemente del sexo, la edad, las capacidades alternativas, la orientación o identidad sexual, la raza, la religión o las creencias.

Hablamos de talento.