T cnicoa Marketing

Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital con foco en la gestión de redes sociales, campañas pagadas, automatización de email marketing, manejo de CRM y análisis de KPIs. Su objetivo principal es impulsar la visibilidad de la marca, captar leads, fidelizar clientes y aumentar el retorno de la inversión publicitaria (ROAS).

Funciones principales:

1. Gestión de Redes Sociales:
2. Administrar y calendarizar contenido en redes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).
3. Implementar estrategias de crecimiento orgánico y engagement.
4. Monitorear, responder y moderar comunidades.

1. Planificación y Ejecución de Estrategias Digitales:
2. Desarrollar e implementar campañas alineadas con los objetivos de marketing.
3. Coordinar con equipos internos (diseño, contenido, ventas) y externos (freelancers, agencias).
4. Crear, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, entre otros.
5. Segmentar audiencias y administrar presupuestos publicitarios.

1. Email Marketing y Automatización:
2. Diseñar campañas de email marketing y flujos automatizados.
3. Segmentar listas y analizar métricas (apertura, clics, conversión).

1. Manejo de CRM:
2. Gestionar la base de datos de clientes y leads.
3. Automatizar procesos de contacto, nutrición y seguimiento de prospectos.

1. Análisis de Métricas y KPIs:
2. Medir y reportar resultados de campañas y acciones digitales.

Seguimiento de Tendencias:

Mantenerse actualizado sobre novedades en marketing digital, algoritmos y herramientas. Proponer acciones innovadoras basadas en benchmarking y tendencias.

Requisitos del perfil:

• Carrera técnica o profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afín.
• Experiencia de 2 años en roles similares en marketing digital.
• Experiencia comprobada en gestión de redes, campañas pagadas y CRM.

Conocimientos técnicos (valorables):

• Herramientas de social media: Hootsuite, Meta Business Suite, etc.

Competencias:

• Pensamiento ético y orientación a resultados.
• Creatividad estratégica.
• Proactividad, organización y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación.

Condiciones:

• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Formación continua para desarrollo profesional.
• Salario fijo competitivo.
• Herramientas de trabajo: teléfono móvil corporativo.

Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro del grupo líder en el sector.