Líder de Turno de Ingeniería

Solo para miembros registrados
Burgos
EUR 40.000 - 60.000
Descripción del empleo
Site Name: GSK Aranda de Duero, Burgos

Posted Date: May 26 2025

We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.

Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK

LÍDER DE TURNO DE INGENIERÍA

Actualmente buscamos un/a Líder de Turno de Ingeniería para el área de Operaciones de Respiratorio. Se requiere titulación en Ingeniería, preferiblemente de la rama Electrónica/Automática con sólida experiencia en industria farmacéutica.

En dependencia del Líder de Área, la persona seleccionada se incorporará a un equipo de alto rendimiento, teniendo como misión principal la gestión de los equipos de mantenimiento y liderar mejoras en las líneas de Fabricación y Acondicionamiento de Respiratorio.

Se trata de una posición indefinida.

Principales responsabilidades:


  • Liderar y desarrollar los equipos de trabajo de mantenimiento, bajo su responsabilidad. Planificar y optimizar los cuadrantes de los equipos de trabajo, facilitando el mejor servicio posible a las líneas y equipos de producción.
  • La persona que se incorpore trabajará implementando nuevos mantenimientos predictivos y preventivos, buscando mejoras la eficiencia y la OEE de las líneas, reduciendo el FR de los equipos, trabajando muy de cerca con los FLL de las áreas de producción, fabricacion y acondicionamiento de OR (Aerosoles y Líquidos), y zona T, reduciendo Desviaciones, y cumpliendo con Compliance/Data Integrity
  • Trabajar en la mejora contínua liderando e identificando distintos ciclos de mejora, proponiendo soluciones y oportunidades innovadoras que apliquen tecnologías de Industria 4.0. y que apoyen la consecución de objetivos de forma excepcional. Optimizar la gestión de repuestos del área, dando el mejor servicio a las líneas de producción conteniendo el gasto y el stock de repuestos.
  • Desarrollar y Mantener eficiente mente un programa de mantenimiento preventivo/predictivo para conservar los equipos en buen estado anticipándose a los posibles fallos.
  • Participar de forma activa en los pasos previos a la instalación de nuevos equipos en el área. Planificar los mantenimientos preventivos del área, buscando las paradas de línea necesarias para llevarlos a cabo minimizando el impacto en producción
  • Liderar proceso de seguimiento semanal de eficiencia de las líneas, en los distintos TPM del área. Asegurar el cumplimiento de GMPs, GQPs Guías del Grupo, Políticas, Normativa aplicable, guías de EHS, GES, normas de Seguridad y Prevención de riesgos y políticas de seguridad nacionales, del Grupo y políticas de Medio Ambiente.


Requisitos:


  • Titulación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente en Electrónica/Automática.
  • Conocimiento amplio en mecánica, electricidad, electrónica y autómatas.
  • Sólida experiencia en el sector farmacéutico.
  • Conocimiento amplio de GMP en la industria Farmacéutica.
  • Experiencia previa en mejora continua, Performance Management y Problem Solving/DMAIC
  • Conocimiento y manejo de SAP
  • Nivel de inglés: B2


Valorable:


  • Se valorará experiencia en el liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
  • Capacidad de negociación.


Fecha fin job posting: 12/06/2025

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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