¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones.
No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuales también adoptamos y perfeccionamos su uso, sino que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 100 personas, que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cual estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la tecnología y su aplicación.
Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software, pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso. Para ello, ponemos énfasis en aspectos como la aplicación de buenas prácticas (Clean Code) y principios como SOLID, empleamos metodologías ágiles y procesos de revisión de código necesarios para seguir manteniendo la calidad y, si el proyecto lo permite, seleccionamos las mejores tecnologías que se adapten a él.
Desarrollamos proyectos para clientes relevantes en sectores como la banca, retail, energía, automoción, salud, entre otros. Abrimos este proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Java. Si estás familiarizado con las últimas novedades de Java / Spring Boot, Microservicios, Swagger, OpenAPI, REST y/o GraphQL y/o gRPC, y si el desarrollo API-first no es nuevo para ti, y si has implementado colas Kafka y las bases de datos te da igual que sean relacionales o no, ya que tienes experiencia en ambas, el match sería perfecto.
Participarás en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios y aplicando el enfoque de Domain Driven Design (DDD), arquitectura hexagonal, por lo que si además tienes experiencia en ello, tu encaje sería aún mejor y tu adaptación mucho más rápida. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte a alguna de nuestras oficinas en Madrid o A Coruña.
En tu día a día, tendrás horario flexible, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración, el aprendizaje y el gusto por los altos estándares técnicos. La formación continua, especialmente en todo lo relacionado con la IA generativa, es una prioridad, y la hacemos extensiva a todos mediante workshops técnicos periódicos, además de plataformas de formación y un plan de carrera personalizado.
La meritocracia es el factor más importante en el aspecto salarial, por lo que tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y aportaciones a Diverger, no tanto por antigüedad o experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el desarrollo de software, ¡te estamos esperando! Y si compartes un código, proyecto personal o perfil de GitHub que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en cuenta.
En Diverger, respiramos un entorno diverso donde todas las personas tienen igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, exigencia y pasión, sin importar la mochila que llevemos. Estas prácticas no son solo principios, sino parte de nuestra cultura diaria. Nos aseguramos de crear un entorno respetuoso, en el que cada persona se sienta valorada por quien es y como es.
DIVERGER Thinking S.L., en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se basa en su consentimiento expreso (art 6.1.a RGPD), que otorga mediante su postulación. En algunos casos, será necesario comunicar sus datos a nuestro cliente para valorar su candidatura. Sus datos se conservarán durante un año tras finalizar el proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y no ser objeto de decisiones automatizadas en ******. También tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD si lo considera oportuno.