Recepcionista / Administración - Andorra
Ubicación: Andorra, ES, AD700
Fecha de publicación: 29 may 2025
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
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- Atención presencial en la centralita y en la recepción de la oficina.
- Atender las visitas programadas y organizar reuniones.
- Ofrecer apoyo en las tareas y funciones propias del departamento.
- Organizar y mantener actualizadas las agendas (Outlook) de los directivos del equipo.
- Preparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y precisa.
- Gestionar y transmitir información relevante a los departamentos correspondientes.
- Dar soporte a los servicios centrales de la firma relacionados con la oficina de Andorra.
- Gestión documental.
- Gestionar, controlar y justificar gastos mediante SAP.
- Coordinar viajes, traslados y reservas de hoteles.
- Formación: Formación profesional en Secretariado/Asistencia a la dirección o estudios administrativos.
- Valorable experiencia previa en el puesto.
- Idiomas: Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Inglés medio.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Habilidades avanzadas en Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Residente en Andorra.
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Oportunidades internacionales y red de contactos global.
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
- 31 días laborables de vacaciones.
- La tarde de tu cumpleaños libre.
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y aporta a la firma.
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