Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales y te apasiona velar por la seguridad y la salud de los trabajadores?

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional en constante crecimiento, donde tus conocimientos marquen la diferencia en el día a día?

En JYSK buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a nuestras tiendas en España e a nuestras oficinas centrales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva alineada con nuestros valores y forma de trabajar.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

Como Técnico PRL JYSK, tu principal función será integrar la prevención como un valor clave en la empresa y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la organización, desde nuestra Central hasta todas las tiendas.

• Formar e informar a los equipos en materia de prevención.
• Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
• Gestión de reconocimientos médicos.
• Investigar accidentes y coordinar acciones correctivas.
• Supervisar la gestión de EPIs, planes de emergencia y normativa de seguridad contra incendios.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de medioambiente.
• Revisión de la planificación preventiva del Servicio de Prevención Propio y participar activamente en ella.
• Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades
• Experiencia mínima de 3 años, se valorará experiencia en el sector retail.
• Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación.
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a nuestras oficinas en Cheste, a 25 minutos de Valencia.
• Disponibilidad para desplazarse a los diferentes centros de trabajo en todo el país.
• Orientación a la prevención de riesgos laborales.
• Nivel intermedio de inglés (B2) será un plus.

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanosjobses@jysk.com . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.