Director Deportivo

En Sano Jerez de la Frontera, se especializan en el entrenamiento personalizado y en grupos reducidos, con un enfoque basado en la ciencia y en la mejora de la calidad de vida de nuestros clientes.

Buscan un/a manager apasionado/a por el mundo del entrenamiento y la gestión, que quiera liderar el equipo de Sano Jerez de la Frontera y contribuir al crecimiento del centro y al bienestar de sus clientes a través de una dirección comprometida y con visión de excelencia.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar al equipo de entrenadores/as, asegurando la correcta implementación de la metodología Sano y fomentando un ambiente de trabajo positivo.
• Planificar y supervisar la operativa diaria del centro, incluyendo la programación de entrenamientos, la organización de horarios y el mantenimiento de los estándares de calidad.
• Realizar seguimiento del rendimiento del equipo y de la satisfacción de los clientes, proponiendo mejoras continuas.
• Colaborar en la captación, fidelización y atención de clientes, generando relaciones de confianza y compromiso.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos del centro (comerciales, operativos y de calidad).
• Participar activamente en entrenamientos, valoraciones y sesiones con clientes cuando sea necesario.
• Reportar periódicamente al equipo de coordinación de la marca y aplicar las estrategias establecidas.

Requisitos / Qué ofrecen

REQUISITOS:

• Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• Experiencia demostrable en entrenamiento funcional y gestión de equipos o centros (mínimo 1 año recomendado).
• Habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación.
• Conocimientos en valoración funcional, entrenamiento personalizado y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar por objetivos y tomar decisiones estratégicas.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al crecimiento.

SE VALORA:

• Experiencia previa como manager o coordinador/a en centros deportivos o de salud.
• Formación complementaria en gestión deportiva, liderazgo o coaching.
• Conocimiento previo de la metodología Sano.
• Experiencia en fidelización y atención al cliente.

QUÉ OFRECEN:

• Incorporación a una marca líder en entrenamiento personalizado y en grupos reducidos.
• Posición de liderazgo con alto potencial de desarrollo profesional.
• Formación continua y acceso completo a la metodología Sano.
• Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo motivado y clientes comprometidos.
• Condiciones atractivas según convenio (Grupo 3 Nivel 1 o superior) + incentivos por rendimiento y objetivos alcanzados.
• Jornada de 30h iniciales con posibilidades de ampliación según crecimiento del centro.