Consultor Senior de Procesos : Líder en Optimización de Procesos

Oferta Laboral para Consultor Senior de Procesos Freelance

Estamos buscando un Consultor Senior de Procesos Freelance para liderar la elaboración de una guía de procesos para un importante cliente. Esta guía servirá como referencia para la toma de decisiones, mejora continua y eficiencia operativa en los procesos tecnológicos clave de la organización.

Responsabilidades del Cargo :

• Liderar el análisis y documentación de los procesos IT actuales (AS-IS), identificando ineficiencias, redundancias y riesgos.
• Diseñar modelos objetivo de procesos (TO-BE) alineados con las mejores prácticas del mercado y las necesidades de la organización.
• Elaborar recomendaciones para la optimización, automatización o rediseño de procesos IT.
• Coordinar la validación de los procesos y modelos diseñados con los equipos internos.
• Redactar y consolidar la Guía de Procesos IT, asegurando la claridad, estructura y utilidad ejecutiva del documento.
• Facilitar la comunicación bidireccional y el entendimiento entre los equipos técnicos y de negocio.
• Liderar la relación con los diferentes stakeholders y coordinará la entrega de todos los entregables del proyecto.

Requisitos del Candidato :

• Experiencia demostrable (mínimo 7 años) en consultoría de procesos, preferentemente en entornos IT o transformación digital.
• Conocimiento de metodologías de análisis y mejora de procesos (AS-IS / TO-BE, BPM, Lean, Six Sigma, ITIL, ISO, COBIT, etc.).
• Experiencia en proyectos de documentación, optimización y automatización de procesos tecnológicos.
• Habilidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes.
• Capacidad de análisis, síntesis y redacción de documentos ejecutivos y técnicos.
• Excelente comunicación verbal y escrita en español.

Beneficios de Trabajar con Nosotros :

• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad.

Valoramos la Diversidad y la Inclusión :

Axpe Consulting se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Valoramos a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad.

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