Técnico/a de Formación Temporal

¡Buscamos incorporar de manera temporal un/a Técnico/a de Formación para nuestra oficina de Madrid!

Tus principales funciones serán:

1. Diseño, planificación y ejecución del Plan Anual de Formación.
2. Gestión de subvenciones y bonificaciones a través de FUNDAE.
3. Control y seguimiento del presupuesto de formación.
4. Coordinación con proveedores externos y plataformas de e-learning.
5. Impartición de formaciones internas (soft skills, onboarding, etc.).
6. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas.
7. Elaboración de informes y KPIs del área.

Requisitos:

• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
• Conocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE.
• Experiencia en formación presencial y online.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS.
• Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito).

Condiciones laborales:

• Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.
• Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Jornada intensiva de 8 a 15 en julio y agosto.
• Contrato temporal por sustitución.
• Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).
• Salario fijo + Tarjeta Restaurante.
• Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.

Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.

Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.

En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.

Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.