Devops Engineer Mid-Senior

Solo para miembros registrados
Málaga
A distancia
EUR 35.000 - 65.000
Descripción del empleo

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de DevOps Engineer Mid-Senior para integrarse en nuestro equipo de Data & Analytics, donde llevamos a cabo proyectos de inteligencia artificial, analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura con clientes nacionales e internacionales, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

  • Mínimo 2-3 años de experiencia en entornos Cloud.
  • Experiencia en despliegue de IaaC con Terraform en AWS o Azure.
  • Experiencia en monitorización y visualización con Grafana.
  • Experiencia en sistemas de control de versiones (GIT).
  • Experiencia con servidores Linux (mantenimiento y resolución de problemas).
  • Experiencia con CI / CD y herramientas como Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI / CD o similares.
  • Conocimiento en redes, seguridad y políticas de cumplimiento en entornos Cloud.
  • Formación técnica en Informática (Grado Medio, Superior, Ingeniería Informática o similares).
  • Capacidad para diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube sobre Azure / AWS.
  • Habilidad para automatizar despliegues y configuraciones usando herramientas de Infraestructura como Código como Terraform o CloudFormation.
  • Implementar herramientas de monitoreo y observabilidad con Grafana.
  • Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube.
  • Investigar y proponer mejoras tecnológicas para reducir costes y aumentar la eficiencia.
  • Gestionar incidencias y asegurar la alta disponibilidad de los sistemas.

Ofrecemos incorporación inmediata en una compañía líder del sector IT, en pleno proceso de expansión, con un alto grado de especialización en Data & Analytics.

Contamos con estabilidad laboral mediante contrato indefinido, con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.

Paquete retributivo muy competitivo, acorde a la valía del candidato.

Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería).

Seguro médico y GYMPASS

Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas, etc.).

Portal de descuentos especiales para empleados.

Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.