Arquitecto / a Coordinador / a de Proyectos y Reformas

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as.

Actualmente buscamos para su centro de Logroño una posición de coordinador / a de proyectos y reformas de clientes.

Realizará las siguientes funciones :

Garantizará y controlará la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor directo.

Acompañará a los clientes en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores / as proyecto hasta la atención post-venta.

Realizará el seguimiento de los proyectos en casa del cliente, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra, de los instaladores y la eficiencia de la ejecución del proyecto.

Asesorará al cliente sobre los trámites legales para la ejecución del proyecto.

Verificará y certificará las instalaciones en cuanto al cumplimiento de los plazos previstos y la calidad del acabado de la instalación.

Buscamos personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

• Buscamos un perfil con

Buscamos un / a profesional con titulación técnica, alta orientación comercial y con amplio conocimiento del mercado en el sector de las reformas, con inquietudes por el diseño interior, y atento a las novedades y tendencias.

Es imprescindible acreditar experiência como Jefe / a de Obra en la ejecución de proyectos completos de edificación y / o reformas.

Empática / o y con capacidad creativa. Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.

Manejo nível avanzado Ofimática y programas de diseño CAD

Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento

Variable en función de objetivos trimestral (aprox. 2-4%)

Participaciones de empresa (anual)

Seguro médico (copago) propio y familia

Horario : Se baraja una horquilla aproximada de 9 a 19h con dos horas de descanso a mediodía, de lunes a viernes (más dos sábados al mes librando un día entre semana y todos los domingos libres).

Empresa reconocida, sólida, con gran crecimiento. Posición estable.

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