Seleccionamos para incorporar a una asesoría laboral, un técnico en recursos humanos. Buscamos profesionales que tengan experiencia en departamentos de asesoramiento laboral.
Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos y demás documentación laboral.
Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas, IT´s y otros permisos.
Elaboración de certificados de empresa, cartas fin de contrato, despidos…
Modificaciones en la situación de los trabajadores (cambios de jornada, subrogaciones, renovaciones, anexos a los contratos…)
Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@, Creta y Siltra).
Elaboración y presentación de los seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión de nóminas.
Archivo, gestión y tramitación de documentación relacionada con el área laboral de la empresa.
Aplicación de los convenios colectivos y atención de las consultas del personal.
Implementación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de RR.HH. (planes de igualdad, auditoría retributiva, registro salarial, registro de jornada…)
Grado en relaciones laborales, Graduado Social o similar.
Imprescindible conocimientos de contratación, nóminas y seguros sociales.
Conocimiento de Sistema red, Siltra, Delta y prestaciones.
Amplias habilidades de comunicación, trabajo en equipo y relativa autonomía en la gestión de nóminas.
Imprescindible experiencia en tramitación de seguridad social