IT Manager

Talent Acquisition Technician at Var Group España

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager de IT para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios.

• Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín).
• Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando equipos y proyectos de IT en entornos exigentes.
• Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos.
• Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP).
• Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras).

¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía.
• Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL).
• Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica).
• Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS).
• Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones).
• Evaluar nuevas herramientas, proveedores y servicios.
• Gestionar presupuestos, licencias, contratos y relaciones con proveedores.
• Velar por la seguridad, continuidad del negocio y cumplimiento regulatorio.
• Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento.

El contrato será indefinido a tiempo completo, con ubicación en España (preferiblemente en Zaragoza, Barcelona o Madrid) y modalidad híbrida. Ofrecemos participación en un proyecto innovador, salario flexible según experiencia, y un plan de beneficios que incluye tarjeta comida, transporte, seguro médico y formación, además de flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y familiar.

¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now!

El proceso de selección incluye:

• Screening telefónico o por Teams para evaluar perfil, cultura y nivel de inglés.
• Entrevista técnica con el equipo para evaluar conocimientos específicos del rol.
• Revisión de referencias y experiencia laboral en la fase final.

*Valoramos positivamente solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente. También fomentamos la diversidad y animamos a candidatas de todos los géneros a postularse.