Arquitecto de plataformas

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Technical Leader de Plataformas con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de la Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Resumen de Tareas y Responsabilidades:

La persona seleccionada será clave en el diseño y construcción de plataformas virtualizadas que utilizaremos en nuestra unidad de negocio de Ciberdefensa.

Responsabilidades Principales:

Gestión y Orquestación de Infraestructuras Virtualizadas:

• Implementar y mantener entornos de OpenStack, VMs y Kubernetes.
• Desarrollar y optimizar la configuración de contenedores y máquinas virtuales.
• Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las infraestructuras virtualizadas.
• Gestionar y mantener la infraestructura de hardware crítica.
• Realizar diagnósticos y reparaciones de hardware.
• Planificar y ejecutar actualizaciones y expansiones de hardware.

Colaboración Internacional:

• Comunicarse eficazmente en inglés con equipos internacionales.
• Redactar y revisar documentación técnica en inglés.
• Participar en reuniones y conferencias internacionales.

Monitorización y Observabilidad:

• Configurar y gestionar sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus.
• Analizar métricas y logs para identificar y resolver problemas.
• Implementar alertas y dashboards para la monitorización proactiva.

Seguridad y Redes:

• Administrar y configurar firewalls y redes.
• Implementar políticas de seguridad y realizar auditorías de red.
• Resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento de la red.

Administración de Servidores y Scripting:

• Gestionar servidores Linux y realizar tareas de administración.
• Desarrollar y mantener scripts en Shell para automatizar tareas.
• Optimizar la configuración del sistema operativo y resolver problemas técnicos.

Lo que buscamos en ti:

• Grado en Informática o campo relacionado: Buscamos profesionales con una sólida formación académica en áreas tecnológicas.
• Experiencia mínima de 6 años con OpenStack, VMs y Kubernetes: Valoramos la experiencia en la gestión y orquestación de infraestructuras virtualizadas y contenedores.
• Experiencia de 4 años gestionando infraestructura hardware: Necesitamos expertos en la administración y mantenimiento de hardware crítico.
• Dominio del inglés escrito y oral, nivel mínimo B2: Es esencial para colaborar en un entorno internacional y acceder a documentación técnica.
• Conocimiento en sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus: La capacidad de monitorizar y analizar sistemas es un plus.
• Gestión de firewalls y redes: Habilidades en seguridad y administración de redes son altamente valoradas.
• Conocimiento en administración de servidores Linux y Shell script: La experiencia en sistemas operativos y scripting mejora la eficiencia operativa.

Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Madrid, Barcelona o León).

Así es nuestro proceso

• Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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