Agentes De Pasaje – Aeropuerto De Almería

Agentes de Pasaje – Aeropuerto de Almería

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Almería

Descripción del empleo

Agentes de Pasaje – Aeropuerto de Almería

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair en España (Buzz, Lauda, Malta Air y Ryanair DAC). Proporcionamos atención completa a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground), y rastreo de equipaje y aeronaves.

En Azul Handling, aspiramos a ser El agente handling líder en España . Valoramos la Integridad y las Personas como pilares de nuestra cultura, The Azul way Somos una empresa inclusiva que valora la diversidad en raza, género, edad, religión, orientación sexual, capacidades, entre otros, enriqueciendo nuestra cultura y fortaleciendo nuestro equipo.

Actualmente, estamos seleccionando Agentes de Pasaje para la temporada de verano . El trabajo en handling en la zona de pasajeros incluye tareas en mostradores, puertas de embarque, oficinas de objetos perdidos, entre otros. El objetivo es ofrecer un servicio de calidad, promover un ambiente de trabajo positivo y seguro, y garantizar que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable en vuelos de las aerolíneas del Grupo Ryanair.

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Capacidad para multitareas
• Habilidad para manejar situaciones de estrés
• Trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto
• Facilidad para desplazarse al aeropuerto diariamente
• Disponibilidad para entrevistas, formación de una semana y comenzar de inmediato

Ofrecemos :

• Beneficios y descuentos para empleados
• Programas de reconocimiento
• Salario bruto competitivo entre 21.500 y 24.500 euros anuales a tiempo completo, con posibles variables por turnos, días festivos, nocturnidades, etc.
• Formación, uniforme y oportunidades de promoción
• Un entorno donde puedes ser tú mismo / a
• La cifra salarial puede variar según antigüedad, horas y otras circunstancias según nuestro V Convenio Colectivo.

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling se compromete a la igualdad de oportunidades y a trabajar con y para candidatos con capacidades diferentes, ofreciendo adaptaciones razonables durante el proceso de selección si se solicitan.

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