Responsable de Selección

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos y responsabilidades

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.
6. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
7. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos y garantizar candidatos adecuados.
8. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
9. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Beneficios y condiciones

• Excelente horario, compacto y flexible.
• Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
• Estabilidad y continuidad a largo plazo.
• Buen ambiente laboral.
• Crecimiento en tu carrera profesional.

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En Metaenlace, llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, etc. Somos un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el talento de nuestro equipo.

Nivel de experiencia: Mínimo 2 años.

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.