Gerente de Cooperación y Desarrollo

Contribuir en el diseño e implementación de la estrategia del departamento dando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con Skills and Opportunities for Youth / Women Employment.

• Coordinar, orientar y apoyar al equipo de Youth Sustainable Solutions y sus estrategias, así como generar sinergias con el equipo de Acción Humanitaria y Desarrollo de Negocio.
• Supervisar y apoyar en tiempo y forma la implementación y justificación de proyectos de acuerdo con la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International:

o Priorización y asignación de recursos.

o Toma de acciones necesarias, ligadas a las exigencias de los proyectos y a la normativa de los donantes.

o Seguimiento de proyectos.

o Evaluación de proyectos u obtención de lecciones aprendidas.

o Justificación de proyectos (incluyendo auditorías).

• Realizar el análisis económico de los programas y contribuir a la elaboración de los presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos anuales.
• Supervisar la interacción con las Country Offices de Plan International (CO) y correspondientes Project Manager.
• Reforzar la relación con las COs e identificar oportunidades de financiación en los países considerados prioridad estratégica.
• Gestionar la relación con los donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa con los departamentos correspondientes.
• Fomentar la participación de Plan International España en los procesos de transformación y planificación estratégica de las CO principales.
• Velar por la consecución del GEA.
• Dar apoyo a la dirección de área sobre los problemas que puedan surgir en temas legales o financieros con los donantes.
• Representar a Plan International España en grupos relevantes ya existentes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.
• Desplazarse a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente en las áreas de intervención, verificando el progreso, la consistencia y el nivel de cumplimiento de los proyectos en curso.
• Mantener las relaciones estratégicas con otras ONGs con las que trabajamos en consorcio asegurando la defensa del interés de Plan International.
• Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las necesidades surgidas en materia propias del área.

Requisitos:

• Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social: cooperación internacional, derechos humanos, derechos de infancia, etc.
• Al menos 7 años de experiencia en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente de cooperación, con 2 años mínimo de experiencia en terreno.
• Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiencia previa con INTPA, AECID, UE, descentralizada, Bancos de Desarrollo. Experiencia demostrable con la normativa de todos o alguno de estos donantes.
• Experiencia demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, monitoreo y evaluación, incluidas las regulaciones de los donantes.
• Se valorará la experiencia en las siguientes áreas:

Medios de vida para jóvenes y mujeres.

Empoderamiento económico

Cambio Climático, empleos verdes y energía renovable (agricultura sostenible, etc.).

• Jornada híbrida (2 días de teletrabajo).
• Jornada flexible (entrada y salida), jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Interesante paquete retributivo.