Médico/a : Residencia Yécora Recursos Humanos FSC

Definición del puesto: MEDICO para residencia de atención a personas mayores

• JORNADA: 30% de jornada (12 horas presenciales a la semana)
• HORARIO: de lunes a domingo, acudir de forma presencial al centro 2 o 3 días a la semana, preferiblemente en hora tarde. Flexibilidad Horaria
• SALARIO: según convenio

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realizar el reconocimiento médico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, en que constarán las indicaciones de tipo de vida más acorde, la rehabilitación necesaria, y el tratamiento a seguir si hace falta.
• Atender las necesidades asistenciales de las personas usuarias. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes, en cada caso, para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de las personas usuarias.
• Informar a los familiares sobre el estado de salud de la persona usuaria.
• Dirigir el programa de movilización y rehabilitación de las personas usuarias, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo.
• Realizar el seguimiento y evaluar los programas, conjuntamente, con el equipo formado por todas las personas que intervienen.
• Asistir al personal destinado en el centro en los casos de necesidad y de urgencia.
• Como máximo responsable de su departamento médico, en el caso de que el centro no pueda tratar debidamente a las personas usuarias, derivarles a un centro hospitalario o de salud.
• Participar en la comisión de supervisión y seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de las personas usuarias que realizarán en colaboración con la dirección, trabajador/a social, psicólogo/a, y demás profesionales, de acuerdo con la situación física de las personas usuarias, los objetivos a conseguir y las características del centro.
• Programar y supervisar los menús y dietas alimentarías de las personas usuarias.
• Supervisar el trabajo dl personal sanitario.
• Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Se valorará experiencia en la atención al colectivo de personas mayores.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buena disposición y empatía con usuarios y familiares.

vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo

Interdependencia: Enfermería y Dirección

Jornada laboral:

Jornada laboral:

30%

Fecha de incorporación:

INMEDIATA

SEGÚN CONVENIO

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org