Técnico de compras

Misión del puesto

Garantizar el aprovisionamiento eficiente de materiales, suministros y servicios industriales necesarios para la operativa de la empresa, asegurando calidad, coste y plazos óptimos.

Funciones principales

• Gestión de compras de materiales técnicos e industriales: envases, embalajes, film, maquinaria auxiliar, EPIs, piezas de repuesto, etc.
• Búsqueda, homologación y evaluación de proveedores.
• Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores nacionales e internacionales.
• Lanzamiento y seguimiento de pedidos, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega.
• Control de stock mínimo/máximo junto al departamento de almacén.
• Análisis de consumos y planificación de compras estacionales (picos de campaña).
• Soporte en auditorías de calidad y trazabilidad de materiales técnicos.
• Propuesta de mejora continua en procesos de compra y aprovisionamiento.
• Coordinación con otros departamentos (producción, mantenimiento, calidad, logística).

Client Description

Nuestro cliente es una empresa referente en el sector agroalimentario, especializada en la producción y comercialización de frutas y hortalizas frescas. Con sede en la provincia de Almería, cuenta con una sólida presencia en mercados nacionales e internacionales, destacando por su apuesta por la calidad, la innovación y la sostenibilidad en todas sus operaciones.

Requisitos(H/M/D)

Formación académica:

• Formación técnica: Ingeniería Técnica, FP Superior en Logística, Mecánica o similares.
• Se valorará formación complementaria en Compras, SCM o ERP.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en departamento de compras en entorno industrial o agroalimentario.
• Conocimiento de materiales y procesos industriales del sector hortofrutícola.

Conocimientos técnicos:

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP (Navision, SAP, Sage, etc.).
• Inglés nivel intermedio (mínimo B1) para trato con proveedores internacionales.
• Conocimiento de normativa y homologación de materiales.

Competencias personales:

• Negociación y orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Rigurosidad y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo bajo presión (campañas agrícolas).
• Iniciativa y autonomía.