Ingeniero / a IAC

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.

Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación.

Buscamos a un Ingeniero / de IaC (Infrastructure as Code).

Conocimientos requeridos:

• Desarrollo con Python.
• Experiencia con repositorios Git (BitBucket, Azure, Github, Gitlab, etc.).
• Experiencia con entornos DevOps.
• Experiencia con APIs REST.
• Conocimientos de Postman y Curl.
• Experiencia en el desarrollo de Pipelines, ya sean de Azure, Jenkins u otros.

Valoramos:

• Conocimientos de Ansible.
• Conocimientos de Terraform.
• Conocimientos en desarrollo de webapps como Flask o Swagger.
• Conocimiento en entornos de desarrollo en Azure: pipelines, repositorios, tablas, blobs, key vaults, secrets, NuGets, etc.
• Experiencia trabajando con grandes infraestructuras en clientes.

¿Cuáles serán tus funciones?

Formarás parte del equipo que desarrolla y da soporte a la IaC.

En CDS te ofrecemos:

• Modelo de trabajo híbrido, con gran parte de teletrabajo. Localización: España.
• Horario flexible y jornada intensiva en verano (según el proyecto).
• Tarjeta restaurante, seguro de vida y accidentes.
• Ayuda de 60 euros mensuales para estudio de idiomas.
• Retribución flexible: tickets guardería, seguro médico privado, tarjeta de transporte público, etc.

¿Te gustaría unirte a nosotros?

Realizarás tanto desarrollos como soporte a los desarrollos existentes en un entorno desafiante. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia!

CDS es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas más cualificadas, sin tener en cuenta aspectos como raza/etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

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