Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero / a de Puesta en Marcha de Sistemas SAIs en una empresa líder a nivel mundial en el sector de la energía y automatización , cuyo objetivo es brindar soluciones sostenibles e innovadoras?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un / a Commissioning Engineer de equipos UPS cuya misión será proporcionar servicios profesionales in situ para la gama de productos UPS , incluyendo la puesta en marcha, análisis técnicos, soporte y supervisión de las instalaciones. Estará enfocado en proyectos complejos y críticos.
En el caso de ser la persona seleccionada, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural , en 100% remoto desde España y con un 70% de viajes por Europa , donde conocerás las diferentes sedes e instalaciones de la empresa.
Cuáles serán tus funciones principales?
- Realizar la puesta en marcha de todos los equipos de energía segura (UPS / SAI).
- Evaluar la instalación de las unidades y condiciones operativas.
- Hacer ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades.
- Identificar problemas y sus causas. ´
- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas UPS.
- Interactuar con clientes, usuarios finales y otros ingenieros .
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
- Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o equivalente.
- Al menos 5 años de experiencia en roles similares con sistemas UPS / SAIs.
- Disponibilidad para viajar (70% viajes)
- Será muy valorable experiencia en Centros de Datos.
- Contratación indefinida.
- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 55.000 euros brutos anuales).
- Horario Flexible y Modelo 100% Remoto.
- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
- Y muchos otros beneficios!
Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda