Sales Corporate

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. A través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 conductores y más de 2.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos ampliar nuestro equipo de Operaciones. Serás responsable de un equipo de conductores VTC que operan en Sevilla.

Funciones:

Tu función principal será supervisar y gestionar un equipo de conductores para lograr la misión: desarrollar y promover la mejora continua. Esto incluye:

• Evaluar el desempeño del equipo analizando datos y identificando áreas de mejora.
• Realizar entrevistas de retroalimentación individuales basadas en análisis de datos para mejorar métricas clave.
• Gestionar incidencias como absentismos, amonestaciones, despidos y entrevistas de recuperación.
• Mantener actualizada la información de los conductores, incluyendo registros de asignación de vehículos, turnos y permisos.
• Gestionar solicitudes de permisos y ausencias, y resolver dudas mediante el buzón de comunicación interna (VIVEC).
• Reportar y comunicar el rendimiento del equipo.
• Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad, como asignación de vehículos y cambios de base, además de otras acciones que la empresa considere clave.

También podrás participar en otras actividades que apoyen la misión de Vecttor, como:

• Participar en procesos de onboarding y offboarding.
• Realizar charlas de bienvenida.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de gran volumen, análisis de KPIs y facturación, absentismo, etc.
• Conocimiento de tecnologías y herramientas de análisis de datos, Google Workspace o Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación efectiva, organización, toma de decisiones, análisis de datos, liderazgo, motivación, escucha activa, empatía y negociación.

Nuestra propuesta de valor:

• Oportunidad de desarrollar tu carrera en una gran compañía y sector.
• Salario emocional que incluye conciliación, bienestar, Flexisalary y ambiente de oficina agradable.

Estos beneficios buscan hacer tu día a día más motivador, justo y alineado con tu crecimiento profesional.