Human Resources Technician

Job Category:

Human Resources

Job Family:

HR

Job Description:

Funciones de RRHH:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar la inducción y capacitación inicial de nuevos colaboradores.
• Administrar el control de asistencia, incidencias y vacaciones.
• Gestionar el archivo físico y digital de expedientes del personal.
• Colaborar en actividades de comunicación interna y clima laboral.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo.
• Atender consultas del personal respecto a políticas, beneficios y procesos internos.

Funciones de Servicios Generales:

• Apoyo en la coordinación de los servicios de limpieza, seguridad, jardinería y transporte, entre otros.
• Gestionar proveedores de servicios generales y verificar el cumplimiento de contratos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene en áreas comunes.
• Apoyar en la logística de eventos internos y visitas corporativas.

Requisitos del Puesto:

• Grado en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente en entornos industriales.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de recursos humanos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Valorable Power BI.
• Deseable conocimiento en sistemas de control de asistencia o ERP.
• Habilidad para trabajar en equipo, organización, proactividad y buenas relaciones interpersonales.

Schreiber Foods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional, y no serán discriminados por discapacidad.