RESPONSABLE DEPARTAMENTO TÉCNICO

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el sector de las telecomunicaciones? Desde nuestra delegación de IMAN Temporing Tarragona estamos buscando un/a Responsable de Departamento Técnico que quiera formar parte de una empresa de telecomunicaciones situada en Tarragona desde 2008, en un entorno dinámico y en constante evolución. Los principales servicios de la Empresa son: Instalación y mantenimiento de infraestructuras de red, sistemas de voz (centralitas, megafonía, etc.), sistemas de imagen (videocámaras, etc.) y sistemas de radio (emisoras, etc.).

Como responsable del departamento técnico, podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y disfrutar de un empleo estable con beneficios excepcionales. Serás fundamental para la supervisión y gestión de todos los aspectos técnicos de nuestros proyectos. Tu papel será el de liderar, coordinar y asegurar que nuestro equipo técnico ejecute sus funciones con la mayor calidad posible.

¿Cuáles serían tus funciones?

1. Planificar, coordinar y gestionar proyectos técnicos, asegurando la calidad en cada fase.
2. Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
3. Elaborar y entregar reportes e informes detallados.
4. Resolver incidencias técnicas rápidamente y con eficacia.
5. Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el éxito en la ejecución de proyectos.

¿Qué te ofrecemos?

1. Puesto estable
2. Horario: de lunes a jueves de 8h a 17:30h, viernes intensivo.
3. Desarrollo profesional y formación continua.
4. Coche de empresa para facilitar los desplazamientos.
5. Remuneración flexible y personalizada adaptada a tu experiencia y expectativas.

Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:

1. Formación FPII o superior.
2. Experiencia en gestión de proyectos TIC, capaz de manejar múltiples prioridades.
3. Conocimientos sólidos en redes IP y administración de sistemas informáticos.
4. Habilidad para liderar equipos técnicos, asegurando un rendimiento óptimo.
5. Inglés intermedio, tanto hablado como escrito.
6. Flexibilidad, empatía, proactividad y excelentes habilidades comunicativas.
7. Carnet de conducir.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en postularte!