Consultor Randstad Professionals Bilbao

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

En Randstad Professionals nos encargamos de la selección de directores, mandos intermedios y profesionales cualificados para tus vacantes permanentes.

¿Por qué con Randstad?

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.

Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Contamos con más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas. Como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día para más personas y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

Sumamos nuevos Consultores/as Comerciales 360 para incorporar al equipo de Randstad Professionals de Bilbao.

Buscamos consultores/as para nuestra línea de negocio de Professionals.

¿Qué voy a hacer?

Desarrollo de negocio:

1. Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área Ingeniería.
2. Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores.
3. Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
4. Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.
5. Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.

Selección:

1. Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios.
2. Definición del perfil junto con cliente.
3. Presentación y defensa de candidatos.

Requisitos del puesto:

• Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia en captación, desarrollo de negocio y labor comercial, preferiblemente en la venta de servicios.
• Experiencia mínima de 2 años en rol comercial.
• Vehículo propio y carnet de conducir.
• Motivación por las ventas.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.

Tus beneficios:

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. Conciliación: Medidas para ayudarte a equilibrar vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad horaria y teletrabajo. Además, 24 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y un día extra en Navidad.
2. Compensación: Paquete retributivo atractivo, seguro de vida, plan de compra de acciones, retribución flexible, club del empleado, descuentos exclusivos, bono ayuda de guardería.
3. Desarrollo: Oportunidades de crecimiento profesional, participación en proyectos internacionales, planes de carrera, mentoring.
4. Formación: Plan anual, acceso a plataforma online, formación en inglés, programa de becas para posgrados.
5. Bienestar: Programas de bienestar emocional, salud y descuentos familiares, seguro médico privado, apoyo a personas en desempleo, recursos para discapacidad.