Consultor Junior Técnico SAP HCM

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre?

Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos.

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero.

Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH.

Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de SAP HCM en nuestras oficinas de Madrid y Albacete.

Fecha de incorporación: 23 de Junio

Buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP HCM. No necesitas tener conocimientos, pues nosotros te formaremos desde el principio.

Tu misión principal será:

• Implementar en SAP HCM, todos los procesos de Recursos Humanos en empresas Nacionales y Multinacionales.
• Toma de requerimientos, análisis y diseño de diferentes soluciones.
• Diseño e implementación de change requests.
• Implementación de cambios legales.
• Modificaciones / ampliaciones de programas en ABAP/4

Requisitos:

¿Qué necesitas?

• Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial …),Matemáticas, Física.
• Deseable Nivel alto de inglés.
• Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector.
• Formación: Plan de Formación centrado en tú desarrollo profesional en SAP HCM.
• Plan de Desarrollo: Establecemos planes de carrera, para facilitar tu crecimiento profesional en diferentes etapas y departamentos dentro de nuestra compañía.
• Flexibilidad horaria: Que te permitirá adecuar mejor la jornada laboral con tus necesidades personales.
• Remuneración: Desde tu etapa formativa y un plan económico ligado a tu plan formativo y de carrera.

Queremos incorporar a nuestro equipo a personas comprometerías, con ganas de aprender y desarrollarse en este sector, no dudes en aplicar a la oferta.

¡Te estamos de esperando!