Administrador de recursos humanos especialista en agronomía

Técnico de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, preferiblemente en el Sistema Agrario. Con sólidos conocimientos en normativa laboral y seguridad social, y manejo fluido de herramientas como nóminas y Sistema RED.

• Gestión integral de nóminas, contratos, altas, bajas y variaciones.
• Atención y soporte a los / as trabajadores / as de la planta.
• Comunicación con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA).
• Coordinación y archivo de la documentación laboral.
• Apoyo en procesos administrativos del departamento.

Funciones clave :

• Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Efectuar gestiones relacionadas con la nómina y la seguridad social.
• Mantener y mejorar eficientemente las prácticas laborales.
• Desarrollar y implementar políticas para maximizar la productividad.

Competencias requeridas :

• Experiencia previa en administración de personal.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral y seguridad social.
• Manejo fluido de aplicaciones de gestión laboral (Nóminas, Sistema RED, etc.).
• Aprender y crecer dentro de una empresa líder.
• Participar en proyectos que fomenten el bienestar y la satisfacción laboral.

En nuestra organización, priorizamos la igualdad de oportunidades y buscamos profesionales comprometidos con nuestro propósito de innovación y mejora continua.

Dominio del idioma español :

Excelente dominio del idioma español escrito y hablado.

Versatilidad y flexibilidad :

Disposición para adaptarse a cambios y ajustes en horarios o tareas.

Nivel de educación :

Título universitario relevante o experiencia equivalente.

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Especialista Recurso • monforte del cid, España