Inspector / A Mecánico / A Itv Parla

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

Descripción del puesto

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un / a Inspector / a para la ITV de Parla apasionado / a por la seguridad y el servicio al cliente. Para hacer una suplencia por de enfermedad común, de duración indeterminada.

Responsabilidades:

• Realiza la inspección de vehículos de conformidad con todos los requisitos y reglamentos legales e internos.
• Garantiza la documentación del procedimiento de inspección.
• Entrega el certificado de inspección al cliente y le explica el resultado de forma transparente y comprensible.
• Informa al cliente sobre los pasos siguientes, en caso de que el vehículo no supere la prueba.
• Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función del Centro de Ensayos si es necesario.
• Otras tareas que se le asignen.

Requisitos:

• Formación de Grado Superior en Automoción o Grado Medio en Electromecánica de Vehículos Autopropulsados.
• No se requiere experiencia, aunque se valorará.
• Valoraremos especialmente las candidaturas con adiestramiento inicial del RD 920 / 2017.
• Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de mañana, tarde o partido y para hacer suplencias en otros centros de la compañía en Madrid.

Ofrecemos:

• Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
• Contrato de trabajo temporal para suplencia de incapacidad temporal, con posibilidad de desarrollo y crecimiento para nuevas oportunidades.
• Ambiente laboral participativo e integrador.
• Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
• Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!