Tècnic/a Intermig PRL

Intress busca un/a Tècnic/a Intermedi de Prevenció de Riscos Laborals per incorporar-se a l'equip del Departament de PRL a la nostra Seu a Barcelona.

• La persona seleccionada donarà suport en l'àrea i ajudarà la responsable del departament.
• Promourà el treball segur, assegurarà la prevenció dels riscos laborals i planificarà l'avaluació dels mateixos per establir un entorn de treball segur, promovent el desenvolupament normal de les activitats.
• Garantirà la salut emocional i mental dels treballadors, prevenció i gestió dels riscos psicosocials.

Responsabilitats:

• Detectar necessitats per prevenir accidents laborals.
• Realitzar avaluacions de riscos en els llocs i posicions de treball per garantir la seguretat a les instal·lacions gestionades per Intress a la Zona Nord (Catalunya), amb la seu a Barcelona.
• Planificar accions preventives quan sigui necessari reduir riscos.
• Analitzar causes d'accidents i incidents per millorar processos.
• Impartir formació en PRL, emergències, evacuacions i mobilitzacions.
• Realitzar simulacres d'emergència i elaborar informes.
• Assistir responsables de serveis, resoldre dubtes i establir criteris comuns per a la normativa de PRL.
• Realitzar avaluacions de riscos psicosocials i prevenir aquests riscos.
• Assistir als Comitès de Seguretat i Salut.
• Preparar documentació per organismes oficials, com CAE i altres.

Oferim:

• Incorporació immediata, t'estem esperant!
• Contracte indefinit, estable i amb ganes que et quedis!
• Jornada de 38,5 hores setmanals, amb possibilitat de millor conciliació.
• Horari: de dilluns a divendres, de 08.00 a 15.00h, amb dues tardes fins a les 17.30h.
• Un dia de teletreball.
• Retribució de 1.824,39€ bruts mensuals (14 pagues, 25.541,52€ bruts anuals).
• Oportunitats de creixement dins de l'entitat.
• Formació contínua.
• Reemborsament de quilometratge per desplaçaments.
• Formar part d'una entitat social que promou la inclusió i la igualtat d'oportunitats.

Intress es compromet a gestionar els processos de selecció i promoció amb igualtat d'oportunitats entre dones i homes, segons la seva política i plans d'igualtat.