ARBENTIA es una firma internacional de consultoría de negocio y tecnologías de la información, cuya misión es ayudar a las empresas en sus procesos de transformación digital, gestión que orientan la estrategia, cultura, procesos y capacidades de una organización para canalizar la disrupción creada por la economía digital.
Estos procesos de transformación permiten a las empresas materializar sus estrategias y alcanzar sus objetivos de negocio. ARBENTIA es Gold Partner en tecnologías Microsoft Dynamics, con un equipo de 100 personas que desarrolla proyectos a nivel internacional. Cuenta con oficinas en Madrid, Las Palmas, Santander y Ourense. Además, ARBENTIA es miembro de PIPOL, la red internacional de Partners de Microsoft Dynamics.
Descripción del puesto
Por crecimiento del Departamento de Consultoría, buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central (antes Dynamics NAV / Navision).
Su misión será brindar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, desarrollar nuevos proyectos y hacer seguimiento a los proyectos existentes.
Funciones y responsabilidades
- Recolección y análisis funcional de requerimientos.
- Colaboración en la definición del modelo de negocio.
- Configuración y parametrización del sistema.
- Carga de datos.
- Formación a usuarios clave.
- Resolución de incidencias.
- Experiencia en análisis de procesos e implantación de ERP Business Central.
- Conocimiento en procesos empresariales y capacidades analíticas de negocio.
- Persona responsable, organizada, con orientación al cliente, resolución de problemas y satisfacción del cliente.
¿Cómo es trabajar en ARBENTIA?
- Trabajarás con profesionales destacados en proyectos de alto impacto, con oportunidades de aprendizaje.
- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total o parcial para promover la conciliación personal.
- 25 días de vacaciones, jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
- Ambiente de trabajo positivo, con actividades de Team Building, afterworks y más.
- Cultura del feedback con sesiones regulares para compartir experiencias y mejorar la comunicación.
- Plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional y oportunidades de promoción interna.
- Beneficios y retribución flexible para los empleados.