Topógrafo de Oficina y Campo Senior (Proyecto Ferroviario )

Protecnium es una firma consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos en construcción. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Topógrafo de Oficina y Campo Senior para un proyecto ferroviario en Madrid , España.

• Duración estimada : 6 meses, con posibilidad de extensión.
• Ubicación : Madrid, España (presencial).

Descripción del Puesto

Buscamos un Topógrafo de Oficina y Campo Senior con experiencia en proyectos ferroviarios para realizar actividades tanto en campo como en oficina. El candidato ideal debe tener un manejo avanzado de equipos y software topográficos, así como capacidad para trabajar con autonomía y precisión.

• Tomar datos de geometría de vía utilizando estación total y zapatas de vía.
• Realizar metrados de vía con precisión en mediciones y documentación.
• Materializar bases topográficas para control geométrico y replanteos.
• Efectuar cubicaciones, cálculos de volúmenes y control de cantidades ejecutadas.
• Generar informes técnicos basados en los datos recolectados.
• Colaborar con los equipos de ingeniería en obra para garantizar la calidad de los trabajos.
• Experiencia : Más de 5 años en proyectos ferroviarios o lineales.
• Formación : Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas.
• Manejo avanzado de estaciones totales, GPS y software de topografía.
• Experiencia en control geométrico de vías y generación de informes técnicos.
• Capacidad para trabajar en campo con autonomía.

Beneficios

• Alojamiento en hotel durante las primeras 2 semanas (si es necesario).
• Vehículo de empresa proporcionado.
• Cobertura de gasolina para desplazamientos laborales.
• Ordenador y teléfono de empresa.
• 22 días de vacaciones.
• Oportunidad de trabajar en un proyecto clave de infraestructura ferroviaria en Madrid.

La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador.

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