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Intercambio de Incumplimiento

Director de Tecnología

Triangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de:

• Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés.

Responsabilidades:

1. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing.
2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.
3. Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.
4. Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos.
5. Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección.
6. Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.
7. Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales.
8. Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía.
9. Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones.

Ofrecemos:

• Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes.
• Otros beneficios: Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida.
• Lugar de trabajo: Madrid, zona norte.

Requisitos:

• Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares.
• Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
• Inglés avanzado.
• Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles.
• Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos.
• Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.
• Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.
• Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente.
• Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.
• Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.