Operario-2

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Valladolid
EUR 25.000 - 35.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Principales funciones:

Calidad:

  • Conocer y cumplir los manuales de operaciones definidos por el Departamento de Procesos.
  • Conocer y cumplir las FBIs (“Fichas Básicas de Instrucciones”) y otras instrucciones relacionadas con el manejo de equipos, creadas internamente por el Departamento de Producción.
  • Conocer y seguir los SOPs (Standard Operating Procedures) desarrollados por los Departamentos de Procesos y Producción.
  • Conocer perfectamente el funcionamiento de los instrumentos y equipos utilizados para los controles de proceso durante la fabricación.
  • Seguir todas las indicaciones del Batch Ticket y registrarlas correctamente, documentando los resultados de los controles de proceso para asegurar un adecuado seguimiento del producto.

Operaciones:

  • Ejecutar el plan de trabajo diario propuesto por los Jefes de Equipo de Producción.
  • Identificar anomalías en el producto o equipo y comunicarlo a los Jefes de Equipo de Producción.
  • Comprender los KPI (“Key Performance Indicators”) del departamento y colaborar para alcanzar los objetivos.
  • Explicar claramente el estado del lote y el cierre de su turno.

Formación:

  • Participar en la formación diaria y en Tier meeting nivel 1 con los jefes de equipo.
  • Asistir y participar en formaciones anuales como EHS, Plan de Emergencia, entre otras.

Mejora continua/Eficiencia:

  • Participar activamente en el programa de 5S y mantener los estándares establecidos.
  • Participar en actividades y proyectos de mejora continua.
  • Contribuir en el sistema de sugerencias «Kaizen Teian» con ideas para facilitar el día a día.

Requisitos:

  • Formación académica: FPII Química o similar.
  • Carnet de carretillero.
  • Nivel básico de inglés.

Los rangos salariales y beneficios de PPG varían según la ubicación, permitiendo una compensación competitiva en diferentes mercados. La decisión de compensación considera habilidades, experiencia, formación, cualificaciones, certificaciones y necesidades organizacionales. Otros incentivos pueden aplicar.

Los programas de beneficios están diseñados para apoyar la salud y bienestar de los empleados, en conformidad con las condiciones de los planes de seguros y beneficios aplicables.

Sobre nosotros:

En PPG hacemos que las cosas sucedan, buscamos candidatos con integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso de mejorar cada día.

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO

Mediante liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, ayudamos a clientes en mercados industriales, de transporte, consumo y construcción a mejorar superficies en múltiples formas. Para más información, visita www.ppg.com y sigue a @PPG en Twitter.

El camino PPG:

  • Colaboramos con clientes para crear valor mutuo.
  • Somos “Un PPG” para el mundo.
  • Confiamos en nuestra gente cada día.
  • Hacemos que las cosas sucedan.
  • Lo gestionamos como si fuera nuestro.
  • Mejoramos cada día.

PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, promoviendo un ambiente de crecimiento, aprendizaje y diversidad. Para asistencia en la aplicación debido a discapacidad, contacta a recruiting@ppg.com.

Valoramos tus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Visita Glassdoor.com para compartir tu feedback y ayudarnos a mejorar.

Los beneficios serán discutidos durante el proceso de contratación con tu reclutador.