La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo per importante Studio di consulenza strategica, normativa e organizzativa, altamente qualificati che, grazie all applicazione integrata di competenze proprie di ambiti di intervento tradizionalmente separati , consente di attivare i più efficaci strumenti di gestione a vantaggio dell Azienda; una figura AMMINISTRATIVA DI FINANZA AGEVOLATA.
PRINCIPALI RESPONSABILITA :
Completano il profilo : proattività, motivazione al ruolo, senso di responsabilità, ottime doti relazionali, precisione e organizzazione
Contratto di assunzione a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze. Ccnl studi professionali
Orario di lavoro : full time, 40 ore settimanali con orario dalle 9.00 alle 18.00 dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Milano (zona Brera)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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