Learning Solutions Consultant

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte.

En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes internacionales.

¿Qué harás?

1. Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje.
2. Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo.
3. Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y compañeros.
4. Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje.
5. Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible.
6. Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners.

Lo que buscamos en ti

1. Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones.
2. Habilidades de liderazgo: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales.
3. Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders.
4. Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa.
5. Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente.

Requisitos Imprescindibles:

1. Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores).
2. Licenciado/a.
3. Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años).
4. Conocimiento de Administración de LMS’s.
5. Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking.
6. Tech-savvy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología.
7. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
8. Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación.
9. Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías.
10. Orientación a resultados.
11. Hablar español nativo o bilingüe.
12. Nivel de inglés MUY avanzado.

Requisitos Deseados:

1. Experiencia en el ámbito de la consultoría.
2. Conocimientos AGILE.

¿Qué te ofrecemos?

Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabajarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyond Go, GoodHabitz y Zoom entre otras.

Además:

• Salario fijo.
• Contrato indefinido.
• Seguro de Salud Adeslas Integral.
• 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa).
• Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto).
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección).
• Viernes tarde libre.
• Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30.
• Horario flexible de entrada.
• Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon).
• Envío de Vermut Electronic mensual.
• Todo el café ecológico que puedas beber.
• Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller).
• Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario.
• Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito).

Recomendado

• Formación interna con las tecnologías líderes del sector.
• Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias.
• Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar.
• Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas.
• Unos compañeros increíbles.
• Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office.

Nuestro Proceso:

1. Solicitud con currículum.
2. Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor.
3. Entrevista #1 a través de Zoom con People Team.
4. Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team.
5. Entrevista #3 presencial para presentar un caso de estudio.
6. Test de personalidad.
7. Oferta.

En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.