Esta descripción de trabajo presenta varias oportunidades para mejorar su formato y relevancia. Actualmente, combina múltiples ofertas y detalles en un solo bloque, lo que puede confundir a los candidatos. Para optimizarla, se recomienda separar claramente las ofertas de empleo, utilizar encabezados consistentes y eliminar contenido redundante o irrelevante, como anuncios de suscripción y detalles que no aportan directamente a la descripción del puesto.
Una versión refinada debería estructurar cada oferta de trabajo con un encabezado claro, incluir una breve descripción de responsabilidades y requisitos, y mantener un formato uniforme y fácil de leer, utilizando las etiquetas HTML permitidas para mejorar la presentación y la navegación.