Research and Development Lab. Leader

Solo para miembros registrados
Azuqueca de Henares
EUR 30.000 - 40.000
Descripción del empleo

Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain

Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain

En pocas palabras

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: al menos 1-3 años en posiciones similares

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

Incorporamos un/a Líder de Laboratorio I+D en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

Coordinación de las actividades del laboratorio de I+D relacionadas directamente con el cumplimiento de las GMP, el orden y la seguridad dentro del laboratorio. Apoyo en actividades técnico-administrativas que aumentarán la rapidez y la calidad de la generación de datos relacionados con los proyectos.

  • Stocks y Externalizaciones
  • Gestión de stocks del laboratorio de I+D para materiales como reactivos, estándares, material de vidrio y consumibles, completando el ciclo de trabajo:
  • Gestión de pedidos SAP y facturas
  • Recepción de materiales
  • Administrador del software/base de datos existente para controlar las hojas de trabajo del laboratorio (LIMS).
  • Gestión del área de reactivos inflamables, siendo el punto de contacto con los despachos de almacén.
  • Control de RLD
  • Gestión de externalizaciones
  • Gestión general del laboratorio (instalaciones, servicios, seguridad)
  • Contacto directo con los departamentos de IT, Mantenimiento e Ingeniería de Liconsa
  • Relación con la Calidad
  • Gestión de los procedimientos operativos estándar (SOPs) generales de I+D de laboratorio
  • o Soporte de QA durante las autoauditorías del laboratorio
  • Experiencia: al menos 1-2 años en las funciones descritas en un entorno industrial farmacéutico
  • Idioma: inglés fluido y castellano
  • Posibilidad de acudir a nuestra planta de Azuqueca de Henares
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
  • Alto nivel de organización y atención al detalle

¡Nuestros beneficios!

Horario flexible con entrada de 08.00 a 09.30h y salida desde las 16.30h en adelante en función de horario de entrada

Salario según valía

Seguro de vida y accidentes

Copago en el seguro voluntario de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo, política de movilidad interna

¿Cómo será el proceso de Selección? ️

️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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