Area Manager Francia

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AREA MANAGER FRANCE y territorios francófonos

En Muy Mucho, nuestro-a Area Manager (AM) es el responsable principal de la gestión operativa de las tiendas de su zona de influencia y, con ello, el principal canal de comunicación, formación, asesor y seguimiento, entre los GPV (Gestores Punto de Venta) y la empresa, reportando directamente a su coordinador de país.

FUNCIONES:

1. Capacitar a los GPV, en aras de optimizar los aspectos operativos de cada tienda e impulsar las ventas, establecer metas cuantitativas y cualitativas y comunicar y hacer cumplir las políticas de la empresa en su área de competencia.
2. Ofrecer apoyo constante a los GPV, para garantizar el éxito total del negocio y ser un componente activo en la solución de las necesidades que considere que el circuito de venta precise.
3. Asegurar la perennidad de la información recibida y transmitida desde los puntos de venta, manteniendo el acceso a la información desde el punto de venta y la empresa.
4. Exigir y aupar la precisión de los stocks de cada tienda, como factor clave del seguimiento.
5. Programar visitas regulares a las tiendas para garantizar el cumplimiento en todas las áreas de servicio al cliente, operaciones de la tienda y maximizar rentabilidad.
6. Comprender y adaptarse a las iniciativas de gestión del cambio para desarrollar su propia carrera.
7. Mantener una conciencia competitiva al monitorear continuamente a la competencia.
8. Tratar los problemas de manera rápida y cortés.
9. Responsable de la contratación, capacitación y desarrollo de los empleados.
10. Mantener motivados a sus empleados y resolver cualquier conflicto interno.
11. Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad, midiendo la proporción de horas y la distribución de estas en cada tienda.

El área mánager reportará directamente a su coordinador de país.

REQUISITOS:

1. IMPRESCINDIBLE: Bilingüe español-francés
2. Experiencia mínima de 3 años.
3. Capacidad de liderazgo de perfiles operativos.
4. Buena capacidad organizativa.
5. Persona ordenada y formal.
6. Capacidad para asumir responsabilidades.
7. Conocimiento del funcionamiento de las cuentas de resultados del retail.
8. Conocimiento intermedio de Excel.
9. Disponibilidad para viajar asiduamente.
10. Carné de conducir, habituado-a a conducir.
11. Residencia en Barcelona.

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Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Finance